El gigante británico de chips Arm reducirá el 15% de su fuerza laboral, según un nuevo informe.
En un correo electrónico interno al personal visto por El Telégrafoel nuevo CEO de Arm, Rene Haas, ha revelado que planea reducir significativamente la fuerza laboral de su empresa a raíz de la adquisición fallida de $ 66 mil millones de Nvidia.
“Para seguir siendo competitivos, debemos eliminar la duplicación de trabajo ahora que somos un solo brazo”, dice el correo electrónico. Haas propone que la empresa “detenga el trabajo que ya no sea fundamental para nuestro éxito futuro; y pensar en cómo hacemos el trabajo”.
Parte de este proceso implicará que la empresa aprenda a “ser más disciplinados con respecto a nuestros costos y dónde estamos invirtiendo”. En términos fríos y duros, esto equivaldrá a la reducción de entre el 12 y el 15 por ciento de la fuerza laboral global de Arm.
Eso podría suponer hasta 1.000 puestos de trabajo en el tajo, repartidos por Reino Unido y Estados Unidos.
Es bien sabido que el propietario actual de Arm, SoftBank de Japón, está considerando una oferta pública inicial (OPI) como alternativa al acuerdo con Nvidia. Si esto se llevará a cabo para marzo de 2023, como se sugiere, entonces querrá que la empresa se vea delgada y adecuadamente recortada para los inversores potenciales.
Por supuesto, la profunda experiencia técnica de Arm es su fortaleza clave y la razón por la que todas las empresas, desde Apple hasta Qualcomm, confían en él para sus diseños de chips básicos. Uno tiene la esperanza de que la compañía no corte demasiado profundo, especialmente dados los inmensos problemas que enfrentan en otras partes de la industria de los chips.
