¿Qué tan consciente eres de la mala etiqueta de LinkedIn? Estos errores de LinkedIn pueden hacer que parezca poco profesional, en la red más profesional.
Su página y perfil de LinkedIn es su valla publicitaria en línea. Es tu oportunidad de mostrar y compartir tu marca personal.
Es decir, si hace las cosas bien, no mal.
Porque demasiadas personas cometen demasiados errores cuando se trata de autopromocionarse en LinkedIn.
Quiere aparecer como el mejor en LinkedIn, la más ‘profesional’ de todas las redes. Para que pueda parecer un profesional. Consiga contratado como profesional. Tal vez incluso encuentre negocios como profesional.
Aquí hay una lista de siete errores comunes (y no tan comunes) de LinkedIn que hacen que los ciudadanos de esta red social parezcan poco profesionales.
Considérelos para evitar ser despedido antes de ser contratado.
Sí, muchos de estos son de sentido común. Y sí, muchas personas todavía cometen estos delitos de LinkedIn.
Pero no tú. Ya no.
No más daño a su credibilidad. No más dudas sobre su experiencia. No más dificultar que otros se conecten contigo.
Empecemos desde arriba, literalmente.
1. Sin imagen de encabezado
Por que es un problema
Estás desperdiciando una oportunidad gratuita para diferenciarte.
La imagen del encabezado / fondo es lo primero que ve la gente, incluso si es la aburrida imagen predeterminada. Utilice esto a su favor para generar interés.
Qué hacer al respecto
Piense en algunas imágenes que podrían mejorar el aspecto de su perfil. Además, considere agregar algo de texto a la imagen para «comenzar su historia». Aquí hay algunas herramientas de edición para ayudar.
¿No estás seguro de dónde conseguir algunas fotos gratis? Aquí hay algunos sitios que uso a menudo:
¿Cómo decides qué imágenes usar? ¿Brillante u oscuro? ¿Ocupado o tranquilo? ¿Irritable o agradable?
«Encuentra tus adjetivos» (y otros consejos para identificar tu voz y vibra en línea).
No se preocupe por hacerlo perfecto. Casi cualquier cosa es mejor que lo que obtienes de LinkedIn.
Haga clic en el botón ‘Editar’ en su perfil para agregar la nueva imagen a la sección del encabezado. Es fácil.
2. Imagen de perfil débil
Por que es un problema
Estás dando una mala primera impresión.
La gente puede encontrarte y luego irse igual de rápido. Porque estás desanimando a la gente (es decir, a los reclutadores) con una mala foto, peor aún sin una foto. ¿Estás perezoso?; Eres perezoso? ¿Eres siquiera una persona real? Estas son las preguntas que la gente se hará cuando no pueda mirarte a los ojos. No te tomarán en serio.
Además, la mente procesa imágenes miles y miles de veces más rápido que el texto.
Qué hacer al respecto
Toma una gran foto. Luego agréguelo como su foto de perfil.
No es necesario ser profesional (a menos que lo desee). Pero haz algunos tiros de cabeza y hombros. Elige los que más te gusten. Pídale a un amigo que le ayude a elegir. O realiza una encuesta en Twitter para obtener consejos de tus fans.
Sin contorno sin rostro. Sin logo. No hay fotos de tu perro. No reutilizar una foto que incluya otras.
Solo una foto simple … con tu rostro sonriente … en una vista simple y clara.
3. Titular débil
Por que es un problema
Te estás subestimando.
Estás desperdiciando la oportunidad de guiar la conversación desde el principio. O perder la oportunidad de informar a los lectores cómo puede ayudarlos.
(Por «título» me refiero a la primera oración de su perfil de LinkedIn).
Qué hacer al respecto
No repita su puesto de trabajo actual ni su empresa. El texto es precioso. No te repitas. No te repitas. No te repitas.
En cambio, describe en qué eres bueno. O explique qué obtendrá el lector de lo que hace. De modo que los lectores se quedarán y se desplazarán en lugar de detenerse y salir.
En otras palabras, piense en su titular como la apertura de su historia. En 120 caracteres o menos.
Y evita la hipérbola. Adverbios sensacionales, expresiones trilladas, afirmaciones sin fundamento… todo aburrido e inútil.
4. Resumen débil (o nulo)
Por que es un problema
Estás desperdiciando una oportunidad de ‘continuar tu historia’ que comenzaste con tu titular.
Sólo. Escribir. Eso.
A menudo, es la única parte de su perfil que los visitantes leerán (después de su título). Piense en esta sección como su discurso de ascensor.
Qué hacer al respecto
Eres más que el resumen de tu experiencia laboral.
Como tal, no obligue a sus espectadores a conectar las secciones de su experiencia laboral en una historia ordenada sobre usted. Esa parte es tuya.
Algunos elementos a considerar para su historia concisa:
- Quién, qué, por qué, cuándo y cómo
- Habilidades básicas (comprometerse con unos pocos, frente a muchos)
- Por que haces lo que haces
- Que grandes problemas resuelves
- Muestre cualquier número
Escribe en primera persona, porque esto es personal. Escribir en tercera persona suena pomposo y no personal. Lo digo en serio.
Y, por supuesto, habla como un humano, no como un bot. Deshágase de la jerga, los clichés y las afirmaciones infundadas.
Recuerda el mantra… claro sobre inteligente. Y otros 7 consejos para escribir con claridad.
«Me apasiona transformar organizaciones en empresas innovadoras, centradas en las personas, con un proceso repetible que deleita a los clientes».
Oh por favor.
“Especializados, con liderazgo, apasionados, estratégicos, experimentados, enfocados, enérgicos, creativos…”
Perderlos a todos.
Si supiera que los visitantes solo leerían su resumen, ¿qué desea que recuerden de usted?
5. Ninguna (o pocas) recomendaciones
Por que es un problema
Falta de recomendaciones = poca confianza en sus habilidades.
Te estás elogiando en tu perfil, lo entiendo. Y, por supuesto, eres parcial. Lo mismo para todos nosotros cuando hablamos de nuestro tema favorito: nosotros mismos.
Pero sus lectores quieren escuchar a otros:
- Cuales son tus superpoderes
- ¿Por qué eres bueno en lo que haces?
- Quien piensa esto
- Como les ayudaste
- Como se beneficiaron
- Su título, empresa, foto y enlace a su perfil.
Qué hacer al respecto
Dar
Durante un par de años, programé 30 minutos al mes para escribir un par de recomendaciones de LinkedIn. Me dirigí a personas con las que trabajaba, para las que trabajaba y a las que respetaba. No esperaba nada a cambio. Sin embargo, comencé a recibir recomendaciones de otros.
Preguntar
No tenga vergüenza de pedir una recomendación. Está bien pedir ayuda.
Aquí tienes un ejemplo …
Hola Jane, quiero agregar algo de credibilidad a mi perfil de LinkedIn, para que la gente pueda ver los beneficios que ofrezco. ¿Podría escribir una recomendación basada en nuestro trabajo conjunto?
Aquí hay algunas ideas para hacer esto más fácil para su cerebro …
- ¿Qué talentos, habilidades y características me describen mejor?
- ¿Qué éxitos experimentamos juntos?
- ¿En qué soy bueno?
- ¿En qué puedo contar?
- ¿Qué hice que más te hayas fijado?
- ¿Qué otras características distintivas, refrescantes o memorables poseo?
¿Eso te da suficiente munición para darme un poco de amor por LinkedIn?
¿No? Entonces realmente debo apestar.
No me des por vencido todavía. Qué tal si…
- ¿Cuál fue mi impacto en ti?
- ¿Cuál fue mi impacto en la empresa?
- ¿Cómo cambié lo que haces?
- ¿Qué es lo que consigues conmigo que no puedes conseguir en ningún otro lugar?
- ¿Cuáles son las cinco palabras que mejor me describen?
Gracias, Jane.
Está bien, puedes bajar el tono, pero entiendes la idea. Ayúdalos a ayudarte.
¿Qué es lo peor que puede pasar? Podrían decir «no» o simplemente ignorarlo. Multa. Preguntale a alguien mas.
Dicho esto, asegúrese de obtener el respaldo de personas que realmente importan, es decir, personas de su industria o personas con las que ha trabajado antes. De la misma manera que no usarías a tu padre como referencia, tampoco querrás contar con el respaldo de tus mejores amigos o familiares en tu perfil de LinkedIn.
6. No hay mensaje personal para tu invitación.
¿Realmente necesito enumerar este error? Supongo que sí, porque recibo invitaciones como esta con demasiada frecuencia. Probablemente tú también lo hagas.
Por que es un problema
Suenas impersonal y no proporcionas ninguna razón útil para conectarte.
¿Por qué debería alguien presionar el botón ‘aceptar’ cuando se siente así …
Hola.
No me conoces. Nunca nos conocimos. Nunca trabajé juntos. Vivo muy, muy lejos. Y no estoy seguro de que tengamos algo en común.
Sin embargo, ¿por qué no agregarlo a usted (un completo extraño) a mi red de confianza?
¿Te unes?
Qué hacer al respecto
Conéctate con un propósito. Indique ese propósito en su solicitud de conexión.
Algunas razones para conectarse podrían ser …
- Leíste y apreciaste su publicación de blog.
- Quizás puedan usar tus habilidades en el futuro.
- Tal vez haya una razón para asociarnos y hacer negocios juntos.
- Conoces a alguien en común
No necesitas escribir mucho, de hecho, no lo necesitas. Sea claro y conciso con el motivo de su conexión.
7. Ningún contenido que valga la pena compartir (o consumir)
Estoy hablando de contenido curado o creado. Las cosas que publica en LinkedIn fuera de su perfil personal.
Por que es un problema
Si no compartes nada en LinkedIn, pasarás desapercibido. Permanecerás invisible.
Cuando no tienes nada que compartir, no hay motivo para que te vean. Y nadie se sentirá inspirado a conectarse con usted (a menos que lo conozca a la antigua, en persona).
Qué hacer al respecto
Comparta contenido que considere valioso para su red. Para que pueda estar al tanto de su audiencia. Por lo tanto, puede ser considerado un experto en su campo.
¿Lees artículos sobre tu industria, oficio o intereses? Seguro lo haces. ¿Por qué no compartirlos?
Es fácil. Primero…
- Crear un Instapaper cuenta para guardar la publicación en la ventana de su navegador, en segundos.
- Crear un Themelocal cuenta para programar esas publicaciones durante la semana
Durante la semana…
- Cuando lea algo interesante y que valga la pena compartir, haga clic en el marcador de Instapaper para guardar la publicación en su lista de Instapaper.
Todos los lunes por la mañana durante 15 minutos …
- Abre tu página de Instapaper
- Para cada artículo guardado, use Themelocal para programar la publicación durante la semana
Eso es. Aquí tienes una guía completa para seleccionar contenido excelente.
Ya sea que comercialice su negocio o usted mismo, tiene una marca. Sea visto como una marca que ofrece información útil, sugerencias y consejos para su red de LinkedIn.
Conéctese con compañeros de trabajo y otros profesionales en LinkedIn, de la manera más profesional, utilizando Themelocal para programar su contenido con anticipación. Pruébelo gratis hoy.
